ΑΝΤΙΠ: Αδυναμία του Π.Π.Ι.Ε.Δ. να λειτουργήσει τα απογεύματα ή το Σάββατο
ΥΠΑΛ.: Από την αρχή της λειτουργίας του Π.Π.Ι.Ε.Δ. μέχρι και τον Ιούλιο του 2013 το Π.Π.Ι.Ε.Δ. λειτουργούσε κανονικά απογεύματα και Σάββατο., όποτε τύχαινε εκδήλωση ή προγραμματισμένη επίσκεψη του Μουσείου. Οι υπάλληλοι έρχονταν παρανόμως εκτός του πρωινού ωραρίου τους και άνοιγαν το κτίριο, έκαναν ξεναγήσεις (καθήκοντα δηλαδή φύλακα και μουσειολόγου τα οποία δεν συμπεριλαμβάνονται στα διοικητικά τους καθήκοντα ), χάριν του Μουσείου με την ελάχιστη αποζημίωση του ενός ρεπό, το οποίο δεν μπορούσαν να πάρουν όποτε θέλανε. Επιπλέον εκτίθεντο συχνά σε κίνδυνο, καθώς παραμένανε αργά το βράδυ στο χώρο του Άλσους χωρίς καμία συνοδεία. Από τον Ιούλιο του 2013 και μετά η διοίκηση ανακοίνωσε στους υπάλλήλους του Π.Π.Ι.Ε.Δ. ότι πλέον ούτε ρεπό, ούτε κανενός άλλου είδους αποζημίωση μπορούν να παίρνουν οι υπάλληλοι για εργασία πέραν του ωραρίου τους. Δεδομένου τούτου οι υπάλληλοι αρνούνται να δουλεύουν υπερωριακά χωρίς κανενός είδους αποζημίωση. Σημειώνεται ότι οι υπάλληλοι του Π.Π.Ι.Ε.Δ. οι οποίοι θα μπορούσαν να ανοίξουν το Π.Π.Ι.Ε.Δ. απογεύματα και Σάββατα είναι μόνο δύο, καθώς οι άλλες δύο είναι σε προχωρημένη εγκυμοσύνη και η τρίτη απασχολείται μόνιμα στο Φορέα.
ΑΝΤΙΠ.: Περίπτωση ομογενούς ο οποίος θέλησε να δει το Μουσείο την ημέρα της απεργίας
ΥΠΑΛ.: Στις 16/09/2013 το Σωματείο εργαζομένων αποφάσισε Γενική Συνέλευση στο χώρο του Π.Π.Ι.Ε.Δ. στις 10 :30 και στάση εργασίας στις 11:30. Οι υπάλληλοι του Π.Π.Ι.Ε.Δ. έφυγαν από το κτίριο στις 12:30 λόγω της συνέλευσης. Προφανώς ο κύριος αυτός ήρθε μετά και βρήκε το Μουσείο κλειστό λόγω της στάσης, η οποία είναι εργασιακό δικαίωμα των υπαλλήλων.
ΑΝΤΙΠ.: Αδυναμία τέλεσης συμβουλίου
ΥΠΑΛ.: Η αδυναμία τέλεσης συμβουλίου οφείλεται στο γεγονός ότι οι σύμβουλοι δεν έρχονται στα ήδη προγραμματισμένα συμβούλια κι επομένως δεν υπάρχει απαρτία για τη λήψη αποφάσεων. Επιπλέον τη μία φορά που αρνήθηκε η Γραμματέας του Π.Π.Ι.Ε.Δ. την τέλεση συμβουλίου ήταν γιατί είχε ραντεβού με γιατρό λόγω της εγκυμοσύνης της.
ΑΝΤΙΠ.: Αδυναμία τέλεσης εκδηλώσεων
ΥΠΑΛ.: Η αδυναμία τέλεσης εκδηλώσεων από το Π.Π.Ι.Ε.Δ. οφείλεται στο γεγονός ότι το Συμβούλιο αδυνατεί να προβεί στη λήψη αποφάσεων εξ αιτίας της συστηματικής διαφωνίας των μελών του. Επιπλέον η έλλειψη χρημάτων πολλές φορές καθιστά αδύνατη τη λήψη αποφάσεων για την τέλεση εκδηλώσεων.
ΑΝΤΙΠ.: Κλοπές μηχανημάτων
ΥΠΑΛ.: Όσον αφορά την κλοπή των μηχανημάτων που έγινε από το ισόγειο, οι υπάλληλοι δε φέρουν καμία ευθύνη, καθώς υπήρχαν αποδεδειγμένα στοιχεία διάρρηξης από την αστυνομία κι έχει ήδη γίνει μήνυση κατ αγνώστων.
Όσον αφορά την έλλειψη μηχανημάτων από την μικροφωνική της αποθήκης, αυτό είχε γίνει πολύ πριν αποκτήσει το Π.Π.Ι.Ε.Δ. μόνιμο προσωπικό.
ΑΝΤΙΠ.: Δίνεται κλειδί χωρίς κανένα έλεγχο.
ΥΠΑΛ.: Το κλειδί του ισογείου και μόνο (δεν υπάρχει πρόσβαση στο Μουσείο ή στα γραφεία) δίνεται μόνο σε φορείς του Δήμου ή σε φορείς που συνεργάζονται με το Δήμο ύστερα από συνεννόηση που είχε γίνει με το προηγούμενο συμβούλιο, καθώς τη φετινή χρονιά δεν υπήρχε νέο συμβούλιο έως πρόσφατα.
ΑΝΤΙΠ.: Κόστος Π.Π.Ι.Ε.Δ. 365.000 €
ΥΠΑΛ.: Παραπομπή στον επίσημο προϋπολογισμό του Π.Π.Ι.Ε.Δ. του 2013, ο οποίος προβλέπει επιχορήγηση ποσού μόλις 100.000 € από επιχορήγηση του Δήμου για το Π.Π.Ι.Ε.Δ. (το 2013 δόθηκαν στο Π.Π.Ι.Ε.Δ. 95,000 € από τα 150.000 € που είχαν εγκριθεί) Σημειώνεται ότι μόνο οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις προηγούμενων ετών ανέρχονται στο ποσό των 102.000 €.
ΑΝΤΙΠ.: Γραφειοκρατία για το Π.Π.Ι.Ε.Δ.
ΥΠΑΛ.: Η υποτιθέμενη «γραφειοκρατία» που αναφέρεται δεν είναι άλλο παρά όλες οι διοικητικές υποχρεώσεις του Ιδρύματος, καθώς ελλείψει διαφορετικών αρμοδίων τμημάτων, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να διεκπεραιώνουν πολλά και διαφορετικά καθήκοντα, για τα οποία ο Δήμος διαθέτει διαφορετικές υπηρεσίες. (λογιστήριο, γραφείο προσωπικού, τμήμα προμηθειών, πρωτόκολλο) με τις εξής αρμοδιότητες : σύσταση προϋπολογισμού, απολογισμός, λογοδοσία, μισθοδοσία, συντηρήσεις κτιρίου, προμήθειες, οικονομικές υποχρεώσεις (φόροι, κρατήσεις, εεταα, αποστολή οικ. στοιχείων στο ΔΝΤ, ΟΠΔ, επιχειρησιακό πρόγραμμα), απογραφή, διαύγεια, πρωτόκολλο κλπ, επιπλέον των ειδικών υποχρεώσεων του Ιδρύματος (πληθώρα επισκέψεων στο Μουσείο κυρίως από σχολεία, εκδηλώσεις, συμμετοχή σε εκθέσεις κλπ)
